对2013年毕业的大学生来说，能觅得一份相对合适的工作是一件相当幸福的事。据教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万人，比去年增加19万人，但受经济形势等影响，用人单位招聘的数量明显减少，故有人说2013年或许成为史上“最难就业年”!

　　职场新人都梦想找到一份心仪的工作，但现实每每不尽如人意，即便找到工作也总能听见有人抱怨工作不快乐。那么，世上究竟哪些职业最幸福呢?

　　在芝加哥大学国家研究组织的一份综合社会调查报告中，位列世上最幸福职业排名榜首的是“神职人员”，其原因是“比较远离世俗”。其次是消防员、理疗师等一些能帮助他人及有较多社交互动的职业。这个报告虽令身为教牧人员的我兴奋不已，但我仍不禁自问：我的侍奉幸福吗?

　　人一生远超过三分之一的黄金时间段被工作占据着，而余下三分之一时间在睡觉，因此，工作的幸福与否将决定着整个人生的幸福与否。据中国人力资源开发网“工作幸福指数调查”显示，现今职场人士的工作幸福指数处于中等偏下状态，负面情绪较多。

　　其实，我们之所以觉得工作不幸福或不快乐，原因多数不在于工作本身，而在于我们对工作的看法，或者是我们过于在意别人对这项工作的观感。

　　例如：我们经常把一个完美快乐的地方想象成无需工作的地方。某些基督徒也认为，工作是一种人类犯罪后的诅咒，上班仅是为“五斗米折腰”，或是如以色列人当年“替法老烧砖”而已。而天堂里不再需要劳动，只是“喝喝生命水，吃吃生命果，优哉游哉。”

　　其实，这是对圣经的误读，早在人类犯罪前，神就安排人“修理看守”(参创2：1 5)。故工作是神的赏赐和赐福(参传3：1 3)，是人对神“你六日要作工”之命令的践行(参出34：21;帖后3：10)，也是人从中可以操练生命成长以及把“灯放在灯台上”照亮周围人的重要途径。

　　对工作的偏见会干扰我们对于自身体验的客观认知，也会限制自己获得幸福的信心。一些不健康的职业观，如传统和现实中人为地对职业“贵”、 “贱”之别， “圣”、 “俗”之分，会削减许多人对工作的幸福感。受“万般皆下品，唯有读书高”的士大夫思想影响，职业有等级之分就形成了挥之不去的阴影。

　　根据《求是》杂志社旗下的《小康》发布的“中国幸福小康指数”调查结果而进行的“公众眼中最具幸福感的职业”排行中，公务员占据首位，而快递、司机、保姆、矿工则列在榜末。值得注意的是，这是“公众眼中最具幸福感的职业排名”。问题是，人的幸福感怎么可以建立在别人的看法上，而不是自己的切身体验上呢?

　　彼得称所有神的儿女都为“君尊的祭司”(参彼前2：9)，既为“祭司”，职业就是一种属天的呼召，教书匠与洗碗工都是神圣的一员，不存在“高”、“下”之分，“圣”、“俗”之别。在西方，“神职人员”幸福感最强的原因是“比较远离世俗”。应该说，重点不是工作形式，而是对工作的观念和心态。不然，身在教堂“圣地”，教职人员仍然可能很“世俗”，也可以很不幸福!